Serviços
Soluções sob medida para contratar os melhores talentos
Na One Recruiting, nos especializamos em conectar os melhores talentos aos projetos certos, ajudando nossos clientes a maximizar o retorno sobre o investimento, reduzir riscos e gerenciar melhor seus orçamentos
Com amplo conhecimento do mercado, identificamos com precisão os melhores candidatos para cada necessidade, garantindo um alinhamento perfeito entre objetivos, orçamento e cultura da sua empresa.
Nosso compromisso é fornecer soluções rápidas, eficazes e certeiras para a formação de equipes, selecionando apenas profissionais de excelência. Nossa abordagem personalizada nos permite oferecer talentos da mais alta qualidade e alcançar resultados excepcionais em cada projeto.
Os serviços que oferecemos para impulsionar o crescimento do seu negócio são
Recrutamento
Oferecemos soluções de recrutamento sob medida para identificar e selecionar talentos de alto nível, perfeitamente alinhados com as necessidades técnicas, financeiras e culturais da sua empresa. Nossa equipe utiliza seu amplo conhecimento do setor para garantir resultados rápidos, eficientes e personalizados, selecionando candidatos com as habilidades técnicas certas, alinhados à cultura e valores do cliente e expectativas salariais competitivas.
Staffing
Nosso serviço de Staffing permite que sua empresa integre profissionais aos seus projetos sem precisar lidar com responsabilidades legais e administrativas. Essa solução personalizada garante uma integração fluida dos talentos à sua equipe, permitindo que você foque no seu negócio.
Nosso método
Na One Recruiting, somos especializados em conectar os melhores talentos aos projetos certos, ajudando nossos clientes a maximizar o retorno sobre o investimento, minimizar riscos e otimizar seu orçamento.
Sem Custos Iniciais
Resultados Garantidos
Comissões Mais Baixas do Mercado
Profissionais Bilíngues de Alto Nível
Dúvidas frequentes
1. Quais tipos de cargos vocês ajudam a contratar?
Somos especializados em cargos técnicos, executivos e estratégicos nas áreas de tecnologia, produto, marketing, vendas e muito mais. Adaptamos cada processo de seleção às necessidades e ao nível da sua empresa.
2. Vocês trabalham com contratações temporárias, permanentes ou por projeto?
Sim. Oferecemos soluções flexíveis, incluindo contratação permanente (direct placement), profissionais por projeto (freelancer/contrato) e staffing temporário. Ajustamos o modelo conforme seus objetivos.
3. Como funciona o modelo de recrutamento sob medida?
Analisamos suas necessidades técnicas, culturais e organizacionais para criar uma estratégia personalizada. Apresentamos apenas candidatos realmente alinhados ao perfil ideal, economizando seu tempo.
4. Quanto tempo leva para receber os primeiros candidatos?
Na maioria dos casos, enviamos candidatos qualificados entre 5 e 10 dias úteis após o início do processo.
5. Vocês oferecem algum tipo de garantia na contratação?
Sim. Se o profissional contratado não se adaptar dentro do prazo acordado, realizamos a substituição sem custo adicional, conforme nossos termos de serviço.
6. Quais setores vocês atendem?
Trabalhamos com empresas de tecnologia, startups, consultorias, fintechs, e-commerce, healthtech e outros setores que demandam talentos altamente qualificados.
7. Posso contratar sem pagar nada no início?
Sim. Não cobramos nenhum valor antecipado. Você só paga após contratar o candidato ideal.
8. Como garantem o alinhamento com a cultura da minha empresa?
Realizamos um diagnóstico inicial para entender sua cultura, estilo de liderança e valores. Avaliamos os candidatos além das habilidades técnicas, priorizando o alinhamento cultural.
9. Em quais países vocês atuam?
Atendemos empresas em toda a América Latina, Estados Unidos e Europa, com experiência em recrutamento internacional e conhecimento dos mercados locais.
10. Quais informações são necessárias para iniciar um processo?
Basta nos enviar uma descrição clara da vaga, tipo de contrato, condições gerais e agendarmos uma breve reunião para entender melhor sua empresa e alinhar expectativas.